MỤC LỤC
MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ NHÀ NƯỚC VÀ PHÁP LUẬT. 1
1. Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.. 1
1.1. Bản chất, chức năng của Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.. 1
1.2. Nguyên tắc tổ chức và hoạt động của bộ máy Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.. 4
1.3. Bộ máy Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.. 7
2. Hệ thống pháp luật Việt Nam.. 10
2.1. Các thành tố của hệ thống pháp luật 10
2.2. Các ngành luật trong hệ thống pháp luật Việt Nam.. 14
2.3. Hệ thống văn bản quy phạm pháp luật 14
2.3.1. Khái niệm văn bản quy phạm pháp luật 14
2.3.2. Hệ thống văn bản quy phạm pháp luật của nước ta hiện nay. 15
1. Hiến pháp trong hệ thống pháp luật Việt Nam.. 21
1.2. Vị trí của Hiến pháp trong hệ thống pháp luật Việt Nam.. 21
2. Một số nội dung cơ bản của Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 2013. 22
2.2. Quyền con người, quyền và nghĩa vụ cơ bản của công dân. 23
2.3. Kinh tế, xã hội, văn hóa, giáo dục, khoa học, công nghệ và môi trường. 26
1. Khái niệm, đối tượng và phương pháp điều chỉnh của Luật Lao động. 30
1.1. Khái niệm Luật Lao động. 30
1.2. Đối tượng điều chỉnh của Luật Lao động. 30
1.3. Phương pháp điều chỉnh của Luật Lao động. 31
2. Các nguyên tắc cơ bản của Luật Lao động. 31
2.3. Nguyên tắc trả lương theo lao động. 33
2.4. Nguyên tắc thực hiện bảo hiểm xã hội đối với người lao động. 33
3. Một số nội dung của Bộ luật Lao động. 33
3.1. Quyền, nghĩa vụ của người lao động. 33
3.1.1. Quyền của người lao động. 33
3.1.2. Nghĩa vụ của người lao động. 36
3.2. Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động. 37
3.2.1. Quyền của người sử dụng lao động. 37
3.2.2. Nghĩa vụ của người sử dụng lao động. 38
3.3.1. Khái niệm hợp đồng lao động. 39
3.3.2. Chủ thể giao kết hợp đồng lao động. 40
3.3.3. Phân loại hợp đồng lao động. 41
3.3.4. Hình thức hợp đồng lao động. 42
3.3.5. Hiệu lực của hợp đồng lao động. 42
3.3.6. Sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động đã giao kết 42
3.3.7. Chấm dứt hợp đồng lao động. 42
3.4.1. Những nguyên tắc cơ bản của tiền lương. 44
3.4.2. Tiền lương tối thiểu. 45
3.4.3. Tiền lương trong thời gian làm thêm.. 45
3.4.4. Tiền lương trong trường hợp ngừng việc. 46
3.5.2. Các loại hình bảo hiểm.. 46
3.6. Thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi 47
3.8.1. Tranh chấp lao động cá nhân. 51
3.8.2. Tranh chấp lao động tập thể. 52
3.9.1. Vai trò của tổ chức công đoàn trong quan hệ lao động. 53
3.9.2. Thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn tại doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức 53
3.9.4. Quyền của cán bộ công đoàn cơ sở trong quan hệ lao động. 54
3.9.5. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với tổ chức công đoàn. 54
PHÁP LUẬT PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG.. 57
2. Nguyên nhân, hậu quả của tham nhũng. 59
2.1. Nguyên nhân tham nhũng. 59
2.1.1. Nguyên nhân khách quan. 59
2.1.2. Nguyên nhân chủ quan. 60
2.2. Hậu quả của tham nhũng. 63
2.2.1. Hậu quả về chính trị 63
3. Ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác phòng chống tham nhũng. 65
4. Trách nhiệm của công dân trong phòng, chống tham nhũng. 66
4.1. Trách nhiệm của công dân tham gia phòng, chống tham nhũng. 66
5. Giới thiệu Luật Phòng, chống tham nhũng. 67
PHÁP LUẬT BẢO VỆ QUYỀN LỢI NGƯỜI TIÊU DÙNG.. 69
1. Quyền và nghĩa vụ của người tiêu dùng. 69
1.1. Quyền của người tiêu dùng. 69
1.2. Nghĩa vụ của người tiêu dùng. 70
2. Trách nhiệm của tổ chức, cá nhân đối với người tiêu dùng và bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng. 70
2.1. Trách nhiệm của tổ chức, cá nhân kinh doanh hàng hóa, dịch vụ đối với người tiêu dùng. 71
2.2. Trách nhiệm của tổ chức xã hội trong việc tham gia bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng 72